熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和到现在的他

        南矿记忆

        据熊南昌矿机回想，那是的合肥矿井自动化设备厂场区还设在紫清山椅子下，当年注意加公司三角皮带运输机。同一时间，公司也制作方法采用煤碳产业的振动式筛，不过了校园营销原始做的都是宽1250mm*长3600mm的小漏斗。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年职员们和添置入的滚齿机合影拍摄

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年激振筛试运行

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985在年底，熊的师傅顺利通过考试的后被定级为三阶段工（类别主要包括二到七八级），并因展示不错推后转变成正式开启工。当时祖国规程学徙转正定级定级是需要3-5年，但他根据自己的的勤奋，仅花了一大年多的时期就转正定级定级了，并评为为当初的发达生产制造（工做）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        以至，他主次无数次组织内部外工程的全套的设配按装、接线及试运动工作上，从内部的东莞红安、兰州六盘水、安徽丽水、贵阳等地，到泰国的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等国度和的地区，伴跟着南矿集团官网的设配运往的点愈来愈就越，熊小编的轨迹也開始不复存在天下。当被考虑哪些工程是让人最感觉明显的的，他不假驻足地解释道：“那那肯定是纳比米亚电信站工程了”。而说到整个工程，熊小编明显的变成高兴在一起，“原计划表是让.我们在nm比亚待5三个月，最终在在那里待了14三个月。”

纳米级比亚中国移动筛选支离破碎新项目         原來納米比亚移动手机筛分的机碎裂項目是南矿投资集团南昌矿机在与世界各国碎裂筛分的机大头各个企业竞争与合作后中标单位的是一个項目，该項目进行煤矿分离废石，生产加工煤矿基础设施、采场道路上、排土场和尾矿库筑坝包括爆破作业孔填塞需提交的土石骨料。受基础建设方授权委托，南矿投资集团南昌矿机公安局服务管理保障公司指点整体电脑运行，教学各地的操控保养成员，而熊维修师傅说是表中成员英文。項目于201四年6月刚开始基础建设按装，20十五年9月试操作，20十五年4月交货运行。该項意义产销量和多种单一绩效考评要求，完完全全起到借款合同协商的质量检查免责条款。“当场企业就住在最简单工棚里，吃的不太的习惯，不通过这里申办了中国国家有餐厅，項目上的中国国家有人都钟爱去那吃。基础建设方他对企业的机和服务管理保障如此服务满意，我我们也备感很快快乐乐。”

        过春节时，熊晓卿（左一）和南矿投资控股公司产品团队协作的另外的成员国们在奈米比亚工程项目工棚里公司聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        同时还有两年左右熊维修师傅便要离休工资，但以他热爱的读书的情绪，离休工资后又指不稳定会忙着捣鼓那些新玩意儿呢？（刘晓寒）