1、南宁市共同视察考察组视察考察的企业劳动力人资质疑调节的工作

5月2日，广州市人社局、市总商会、市企联、市深圳整合调查研究组亲临现场南矿集困简介，就中小企业主劳动力就业就业改造者人是争端调节的工作完成调查研究指导意见。南矿集困简介劳动力就业就业改造者争端调节理事会会现今拥有专、兼公司员工作调节技术人员八人，自创立近些年随时团队调处公司员工劳动力就业就业改造者争端争议，调节成就率符合100%。在城市区二级均未出現因欠付薪水、医保、未依规劳动力就业力等而上访的不自然恶性事件，一个月三节安稳自然，评为为湖南省省榜样劳动力就业就业改造者的关系自然中小企业单位、广州市“自然竞争者”全国十佳中小企业主、劳动力就业就业改造者服务保障依法诚实分等级A级。   2、第8届山东省稀有材料材料（的黄金）采选冶经济实用的技术与智慧化的装备代表会

费改后23-24日，南矿团体报名在牡丹江承办的第七届我国稀有重金属重金属（白银）采选冶常用科技与自动化化的装备交流会。会议内容宗旨在着力推进询问设计的机关单位与煤业公司溶合开发，动力各的机关单位内的自动化化、金额化开发，非常好地利用彼此之前内的消息流着力推进煤业公司开发，增进友谊自动化化、金额化选矿厂进展，动力煤业公司市场高品質量开发。   3、第五点届湖北省彩色废金属智慧制造出与绿色的成长 论坛社区暨物料科技营销会

3月23-25日，五 届各省稀有五金五金智慧化造成技艺与有机壮大方向交流电论坛暨产品紫装技艺改进会在湖北苏州工作会。当届年终晚会以“智慧化造成技艺—增强会华人稀有五金五金化工业有机壮大方向”居多题，也包括南矿投资集团先内的源自我们国家稀有五金五金的行业工厂、高等专科学校大专院校、科学研究院所及有关于技艺处理好实施方案出售商、紫装出售院校的信息能力的人员参会者，工作会前几天大家对智慧化造成技艺与有机壮大方向技艺壮大方向水准对其进行研究方案，对我们国家外现进技艺、现进紫装、现进流程流程的水利选用实验总结实现交流电，以积极态度加快推进稀有五金五金工厂智力化、数字5化、智慧化化、网咯化更新，改善工厂在改进流程流程、节水碳排放、质量含量操纵与追溯、安全性产生等方便的智慧化化水准，增强会我國稀有五金五金产业发展前景的壮大方向。   4、QEO管理制度工作体系内审员学习

5月24日-26日，南矿集团官网团体QEO（效果、生态场景及行业营养健康保健平安）服务质控制稳定模式中内审员学习。目的在内审员学习，提拔内审员正规专业只是程度，带动服务控制成员稳定模式中风险意识，对稳定模式中的守则正常运行起质监督、教育指导角色，保障企业公司效果、生态场景及行业营养健康保健平安服务质控制稳定模式中的合理有效运营。   5、甘肃古矿冶的技术与品牌应用软件连接活动

10月26日-29日，新疆古矿冶技术应该用与房产应该用协同工作讲堂在锡林浩特市联席会议议程，参会来宾们着眼于现阶段彩色金属材质制造业采矿场、选矿厂、冶炼及坏保等前沿技术内私信的热门话题、主角和关键点事情和具信息化性科学应该用收获使用了沟通交流，南矿集团简介参与活动联席会议。   6、稀有塑料塑料矿冶系统研制与app枝术进展官网

 10月27-29日，以“智力打造 深绿色适用”作为主题的彩色金屬矿冶生产机械打造与适用能力快速科研研讨会网暨彩色生产机械提供商服务展示台会在湖南省株洲办公会议，另行通知办公会议请了研究方案、学到干部、 工业教授、行业内着名权威专家学家及彩色金屬矿冶生产机械打造与智力打造前沿技术性涉及到中小企业、设置构思院或工业大公司工业设置构思代替、生产机械及能力克服措施提供商代替，就地区涉及到法律法规和科研研究方案进况、工业适用示范做动员会行业报告，南矿群体应邀出席。   7、2021届管培生致远班结业开幕典礼

6月28日，南矿团体举行的2021届管培生致远班结业庆典，图标着管培生们完毕了短短近三种月的培训学校期，大家将以饱和的温柔、高出平常许多的的激昂全心投入于事情岗位工作中职责，为工业企业传递新鲜松茸血渍，转向工业企业未来发展。南矿团体董事局长李顺山、人员资源共享总监助理漆望平、国内外的的市场教育业务部总监总监总监孙继东、出产交给学校总监总监总监李强、江苏鑫矿智维总监总监总监陈文龙、研发部门学校企业产品自动化部刘跃庆、在国外的的市场教育业务部美国办事处总总监郑国军等等列席庆典，为管培生走过事情分阶段带给辅导、送上感谢。